Nachhaltig arbeiten –
für eine bessere Zukunft

Wir denken langfristig und handeln heute für die Welt von morgen. Ob es darum geht, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten oder unsere Gemeinschaften zu stärken – wir engagieren uns in allen Bereichen für eine nachhaltige Entwicklung. Denn wir wissen: Nur wenn wir als Gesellschaft verantwortungsvoll mit unserer Umwelt und unseren Mitmenschen umgehen, können wir eine lebenswerte Zukunft sichern.

Nachhaltigkeit bei REDPATH DEILMANN

Bei REDPATH DEILMANN steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass ökologisches sowie soziales Verantwortungsbewusstsein dem Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg verleihen wird. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft aktiv mitzugestalten – durch innovatives Handeln, ressourcenschonende Prozesse und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Verantwortung basiert.

Wesentliche Themenbereiche:

Management unserer CO²- Emission
Verhaltenskodex für nachhaltiges Handeln
Beitrag zur Erfüllung bestimmter Sustainable Development Goals (SGDs)
Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des Konzernberichts gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive

Umwelt

CO2-Emissionen und Bilanzierung
Abfallmanagement

Soziales

Arbeitssicherheit
Mitarbeiterzufriedenheit
Gleichberechtigung

Unternehmen

Compliance
Unternehmenskultur

„Als Schachtbauunternehmen setzen wir auf höchste Standards in Sachen Nachhaltigkeit, mit besonderem Fokus auf Arbeitssicherheit und Klimaschutz. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle; durch kontinuierliche Schulungen, modernste Ausrüstung und effektives Risikomanagement gewährleisten wir ein sicheres Arbeitsumfeld. Im Bereich Klimaschutz haben wir uns das Ziel gesetzt, bis 2045 klimaneutral zu sein. Dies erreichen wir durch die Steigerung unserer Energieeffizienz, den Einsatz erneuerbarer Energien und die konsequente Reduktion unserer CO₂-Emissionen. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Ziel, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert und prägt unser tägliches Handeln.“

Jochen Greinacher

CEO der REDPATH DEILMANN GmbH

Gemeinsam Zukunft gestalten:
nachhaltig, verantwortungsbewusst, effizient

Redpath und die Umwelt

Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Schutz der Umwelt. Unser Ziel ist es, ressourcenschonende Methoden anzuwenden, um die Auswirkungen unserer Arbeit auf die Natur zu minimieren. Durch umweltbewusste Planungen tragen wir aktiv zur Reduktion von Emissionen bei. Verantwortungsvolles Handeln gegenüber der Natur ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Redpath und das soziale Umfeld

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Inklusion und gegenseitigem Respekt. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Wir engagieren uns für Chancengleichheit und Diversität, fördern lokale soziale Projekte und investieren in die Ausbildung junger Talente. Durch Kooperationen mit Schulen, Messeauftritte und Unterstützung von Studierenden tragen wir zur Nachwuchsförderung bei und leisten einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft.

Unternehmensführung

Im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns stehen Integrität, Verantwortung und Transparenz. Unsere Unternehmensführung basiert auf den Grundsätzen einer nachhaltigen und werteorientierten Führung, die sowohl den Erfolg unseres Unternehmens als auch das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter stärkt.

Nachhaltigkeits-management

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft

Als Schachtbauunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und kommende Generationen. Unsere Nachhaltigkeitsrichtlinien sind darauf ausgerichtet, ressourcenschonend zu arbeiten, Emissionen zu reduzieren und innovative Lösungen zu fördern.

Safety –
First, Last and Always.

#bettertogether

Nachhaltig arbeiten – für eine bessere Zukunft