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Nachhaltig­keits­manage­ment

Die Zukunft gestalten.
Nachhaltig.

Als Innovator und vertrauensvoller Partner, für komplexe Projekte im nationalen- sowie internationalen Schachtbau, bieten wir Mehrwert schaffende Lösungen für unsere Kunden.

#17 Ziele

Wir sind uns der Verantwortung für nachhaltiges Handeln bewusst und leisten unseren Beitrag zur Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. Diese globalen Ziele fördern eine nachhaltige und gerechte Zukunft für alle.

Zu den Zielen

Unser Beitrag
zu den SDG’s

Grafik SDG - 3 Good Health and Well-Being

Gesundheit und Wohlergehen

  • strengste Sicherheitsstandards, regelmäßige Schulungen und kontinuierliche Überprüfungen
  • ISO 45001 Zertifizierung
  • Mitarbeiterzufriedenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Förderung „gesunder“ Mobilität durch das Job Bike
Grafik SDG - 4 Quality Education

Hochwertige Bildung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote
  • Ausbildungskompetenz
  • Regionale Schulpartnerschaften
Grafik SDG - 5 Gender Equality

Geschlechtergleichheit

  • Erhebung von Kennzahlen zur Diversität
  • Förderung von Chancengleichheit
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Grafik SDG - 7 Affordable and Clean Energy

Bezahlbare und saubere Energie

  • PV-Anlage auf dem Hauptverwaltungsgebäude
  • Verwendung von Ökostrom
Grafik SDG - 8 Decent Work and Economic Growth

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

  • ISO 45001 Zertifizierung gewährleistet Arbeitssicherheit
  • Gerechte Bezahlung durch Tarifabdeckung
Grafik SDG - 9 Industry, Innovation and Infrastructure

Industrie, Innovation und Infrastruktur

  • Ständiger Wissensaustausch und Kooperationen mit Partnerunternehmen
    Investitionen in innovative Verfahren und Technologien im Bergbau
Grafik SDG - 12 Responsible Consumption and Production

Nachhaltige/r Konsum und Produktion

  • Umweltauswirkungen werden minimiert
  • Nicht vermeidbare Auswirkungen auf die Umwelt werden so gering wie möglich gehalten
Grafik SDG - 13 Climate Action

Maßnahmen zum Klimaschutz

  • Jährliche Treibhausgasbilanzierung
  • Unterstützung des Pariser Klimaabkommens

Gesundheit und Wohlergehen

  • strengste Sicherheitsstandards, regelmäßige Schulungen und kontinuierliche Überprüfungen
  • ISO 45001 Zertifizierung
  • Mitarbeiterzufriedenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Förderung „gesunder“ Mobilität durch das Job Bike

Hochwertige Bildung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote
  • Ausbildungskompetenz
  • Regionale Schulpartnerschaften

Geschlechtergleichheit

  • Erhebung von Kennzahlen zur Diversität
  • Förderung von Chancengleichheit
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bezahlbare und saubere Energie

  • PV-Anlage auf dem Hauptverwaltungsgebäude
  • Verwendung von Ökostrom

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

  • ISO 45001 Zertifizierung gewährleistet Arbeitssicherheit
  • Gerechte Bezahlung durch Tarifabdeckung

Industrie, Innovation und Infrastruktur

  • Ständiger Wissensaustausch und Kooperationen mit Partnerunternehmen
    Investitionen in innovative Verfahren und Technologien im Bergbau

Nachhaltige/r Konsum und Produktion

  • Umweltauswirkungen werden minimiert
  • Nicht vermeidbare Auswirkungen auf die Umwelt werden so gering wie möglich gehalten

Maßnahmen zum Klimaschutz

  • Jährliche Treibhausgasbilanzierung
  • Unterstützung des Pariser Klimaabkommens

Weitere Nachhaltigkeitsbereiche

Unternehmensführung
Umwelt
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Soziales

Safety –
First, Last and Always.

#bettertogether

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